其实在体制内干了点小领导的人,会有一个明显的感觉:那就是表面上的忙都是看起来忙,其实内心的节奏还是很缓的。
但郑书记上任后,省委办的整个节奏都快了起来。
一快,就有很多人就吃不消了。
事实上,省委办每天上班的时间:夏天是八点半,冬天是九点。但严格意义上讲,有不少处长往往都是九点半甚至十点才到,但如今不允许了,必须每天打卡考勤,而且还是那种人脸和指纹双打卡,每一层的电梯口都装了这个设备,你走过去,它会自动识别你的脸。
而且这个考勤记录每个月都要在办公大楼门口的电子屏上公布,哪些人没有按时打卡?考勤迟到几次?早退几次?全部会记录下来。
有特殊原因需要请假,需要拿着分管副主任或者是处长的签字到行政处消除这些记录。
这一下就让不少领导感觉有点像在读小学、读初中的那种感觉了。
最开始,私底下还有一些怨声载道的的声音。
但自从处理了一个比较老资格的处长后,大家便都闭嘴不谈了,仿佛这件事从来没有发生过。
郑书记的意思是:如果连考勤这种事都做不好,那还指望这些干部做什么?
他这番言论很快便在所有省直部门当中流行开了,上行下效,上面领导怎么做?下面的干部便怎么学?这叫紧跟步伐,统一步伐嘛!..??m
这段时间,省直单位各个领导干部都十分紧张,任何的行动开始那段时间都是抓重点的时候,谁敢在这个时候和领导对着来,那就是勇士,就是找死,没有谁敢在这个节骨眼上给自己找不痛快。
王成倒还好,他每天都按时上下班,尤其是这段时间批阅的材料越来越多,他的压力也越来越大,所以考勤对他压根就没影响。
很多材料都需要衡量,可不是拿笔就可以乱签的,如果签出了问题,没有签到对方的心意上,这些人记恨的可是
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