新任秘书长冷不丁之间对省委办来了一次重大调整。
除了综合一二三处外，对其他处的处长全部进行了更换。
所以说，省直单位的中层真的没有什么独立的自主权。什么处长单挑厅长？处长单挑巡视员？这种只存在于小说当中的意淫情节别信、别入迷。严格意义上讲，真正在省直单位待过的人就明白，绝大部分处长真的只是一个管着几个人的普通干部罢了。
这次调整原则是：所有的处长中干得好的，调去别的处当处长了；干的不好的，直接转任为一调，有些甚至直接转为二调。
压根没有给任何人所谓的情面，有些老处长为此跑去办公厅主任那喊着自己劳苦功高，为什么不能给个一调？主任直接让他们去找秘书长，他们不敢。
而综合一处好几个四级调研员都去其他处里搞副处长了，又从政研室和其他部门调了几个比较耐压、公文水平较高的普通干部过来填充。
一周后，于是乎，这一轮的调整算是结束了。
而之前那个秘书，现在还在综合一处，只不过他看着其他的同事几乎都有调整，便心里有些不满。
他找到王成，说：“处长，我也算处里的老人了，我四级调都多少年了？为什么其他比我年轻的都提了副处长，而我这一次却原地不动，毕竟我也是叶书记的人了。”
王成微微一笑，他看着眼前这个有些愤怒的男子，想着该怎么回答他。
“这东西我说了不算，这次的提拔是秘书长全程决定的，在这之前，他去人事处要了所有符合条件干部的资料。调整之前没有任何风声，他就把名单拟订好了，直接就交厅党组会通过了。”
“你也知道，体制内很多流程其实可以简化甚至后补的，尽信书，不如无书，就比如现在人人都知道有个“五人小组会议”，所以一说到提拔干部，很多人都能清晰地说出“先过五人小组会议”，但事实上并不是如此，只有真正当过
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