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第245章:轮值制度与NBC电视网(4 / 9)

大错就会一直都是ceo。

那其他人大概率就会ceo无望了。

如今用上这种「轮值ceo」制度,也就是说只要工作做得好,那按时间排怎么排也能轮到他们自己。

尤其是对后面的理查德·普莱普勒与迪兰两人来说,简直是喜出望外。

在这之前。

这两位,一个负责电视台传媒,一个负责纸质传媒。

这两个部门,在集团里目前非常弱势。

不用轮值制度,他们是大概率没办法当上集团总部ceo的。

如今有了明确的机会,他们自然是最高兴的。

看了看反应不一的众人,亚伯又补充道:

「这种制度在美国也是第一次出现。所以我决定,第一年是暂行的。」

「要是行不通,明年就会改变。我希望,大家让它能够彻底落实,能够在这种制度下把集团发展的更好。那样对在场的所有人都会有好处。」

老板都这么说了,不管心里是怎么想的。

众位史密斯传媒集团的高管们,当然都点头应是。

「好啦。」

宣布了这件事以后,亚伯脸上露出微笑:

「第一件事已经说完,可能没那么好。现在来说第二件事吧。这第二件事,对在场的诸位来说,应该可以算是好事了。」

亚伯说完话,回头示意了一下站在他身后的大卫。

大卫·琼斯点点头,对门口的几名随员说了句「ppt。」

会议室里很快暗淡下来,亚伯的身后被拉出一张白幕,

投影仪在上面打出了ppt。

参与会议的众人,在投影画面上,看到了一个又像彩色花瓣,又像孔雀尾巴的logo,在这个logo下面有着nbc三个大写英文字母。

「如你们所见。」

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