任务了。虽然工作场地依然在井下，但相对而言非常轻松。重要的是，采矿组长每月会比普通矿工至少多15元的工资。
当然，这个采矿组的组长，也不能乱提的。至少得是熟练矿工，懂得井下采矿操作规则，否则闹出安全事故，那就不是玩的了。
对于这个要求，马朝恩在30岁就够条件了，但因为马朝恩为人老实，又喜欢助人为乐，就造成了“马老大好欺负”的印象。
所以马老大一辈子连个组长也没当上就退休了。
“领导，让我来干组长，可我从没领导过那么多人呢。”马朝恩有点怯场。
“哎，主席说，人只有学而知之，没有生而知之，每个人都是由不会到会的呢。你别担心，好好干就是。再说，你们那个组，还有几个党员呢。”
马朝恩不是党员，但听到这两个字后，仿若吃了定心汤圆，便答应下来。
初时，马朝恩觉得这是领导慧眼识英才啊，终于想起自己的能力了。结果大约一年之后，马朝恩本人已经升为队长了，才有朋友告诉他，你马老大能有今天，可得感谢一个人啊。
感谢谁呢？马老大问。脑子里想起了矿上领导的模样。
你真是揣着明白装糊涂，你忘记了你的侄儿安岭？马朝恩的朋友提醒道。
……
与报纸大篇幅报道配套而来的，还有来自上面的各行各业结合实际向安岭同志学习的文件。
其中强调得最厉害的，是安岭同志对科学知识的钻研精神，以及做事就要做到最好的精神。
至于安岭本人，貌似没有受到特别大的冲击。因为学的是安岭做事的“精神”，而不是安岭本人。
比较喜剧的是，安岭没受到多大的冲击，但安岭的同学却由此出名了，包括赵晓春等人在内，她们写的心得体会，竟然以“报纸讨论”的方式在《天西日报》及《华夏日报
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