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第772章推行劳动法(4 / 6)

和关于孕期女工的一百天带薪产假等方面,充满了人文情怀。

该法案在社会征求意见和议会辩论期间,便受到了国际范围内的广泛关注,一时间好评如潮。

《世界日报》在头版以“人类文明灯塔……充满人情味的工人权利法案”为标题,为这一即将出台的劳动法大唱赞歌,字里行间充满了对帝国皇室和政府的感激之情。

英国《泰晤士报》也在近期的头版报道,标题是“文明社会的标志性重磅法案……唐国《劳动法》即将出台”,文章不吝赞美之词,呼吁伦敦重视并启动相关的劳工权利法案。

相关新闻还在法国,德国等工业化国家引起强烈反响,在以农业为主的奥匈帝国,意大利,沙俄和奥斯曼帝国,影响要小得多。

当然了

《大唐帝国工人劳动法》并非一边倒的赞誉之声,在国内和国外都有以资本家为主的强大势力,通过报刊广播发声,指责这一法案的哗众取宠,用心险恶,会令创造就业的工厂主群体陷入更困难的经营境地。

在当今的欧美社会,工厂劳动时长普遍达到十二三个小时,有的甚至长达十六七个小时,尽其所能的残酷压榨工人。

工人上一天班拿一天钱,不上班或者身体垮了就被赶出工厂,什么保障也没有,更别提孕妇100天带薪产假了,那简直是天方夜谭。

若都是这样,企业的成本将增加一大块,那就等于在企业主身上割肉啊!

尤其在英国

纺织工业是英国的支柱型产业,数以千百计的纺织厂雇用了大量女工,如果都实行孕妇100天带薪产假,一个3000人的棉纺厂要增加多少成本?

英国的纺织工业占据其轻工业产值的8成以上,是最大宗的工业出口产品。

在20世纪初的这段时间,平均每一名英国纺织女工每天劳动时间12.7小时,如果按8小时计算,整整超出了4.7小时。

若严格执行大

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