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第337章 分享一下求职经验?(3 / 6)

裴谦倒是特意留意了一下包旭的状态。

看起来,包旭的头发虽然越来越多,但工作热情却越来越少了,裴谦偷瞄了几次,只看到他在打游戏,从没看过他在写文档、改编辑器,这无疑是个好现象。

“嗯,看起来包旭已经痛改前非,旅游疗法效果显著啊。”

裴谦对此非常满意。

下次的优秀员工评选是2月1日,也不知道谁会从包旭手中接过接力棒,获得去世界各地旅游的大奖。

裴谦发现自己对优秀员工第二名的关注度,已经超过了第一名……

不过话说回来,下次优秀员工评选是要稍微做出一些改变了。

以前的优秀员工评选都是只局限于腾达游戏部门,这就导致了被首位淘汰掉的,基本上都是腾达的游戏部门的主策划。

这也很正常,毕竟主策划在游戏部门中负责的工作最多、责任最大,在其他员工眼中出力最多,自然也就成为了最危险的位置。

裴谦想了想,这样不行。

倒不是说舍不得这些主策划,关键是一茬一茬地已经干掉这么多主策划了,却依旧一点起色都没有!

目前,腾达集团已经多点开花,不再是以前只靠着游戏部门独自支撑了。

而对裴总来说,这种境况大概叫做“烽烟四起”……

既然如此,这优秀员工评选肯定也该扩大到整个腾达集团,包括其他的产业,里面的优秀员工也都应该纳入到评选中来。

裴谦想了想,干脆直接到tpdb网站上做一个内部投票,等优秀员工评选那天给部门所有人发个通知,系统自动出评选结果就行了。

正考虑着,裴谦收到一条信息,是朱小策发来的。

“裴总,演员们的定妆照好了,您看一眼。”

“路知遥的定妆照可能有些过于帅气了,会不会

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