期的最后时刻再花这五百万，那样可能更能起到突击花钱的效果。
不过裴谦又考虑了一下，这五百万能够切实地改变许多困难同学的生活状态，早捐一天，这些同学可能就能多吃一顿饱饭。
所以，还是尽快地让这笔钱发挥作用，在周期开始后不久就捐出去是最佳选择。
吃完午饭之后，裴谦去了公司一趟。
先是跟辛助理说了一下跟学校配合捐款的事情，到时候就让辛助理去跟学校相关部门接洽就可以了。
裴谦只是要确保这些钱能够悄悄地打到每一位贫困同学的校园卡上，不想大张旗鼓，所以也没必要搞那些复杂的程序，交给辛助理去忙就可以了。
而后，裴谦又到人力资源部过问了一下腾达招聘考试的事情。
原定的是每年的5月份和11月份进行招聘，但今年是第一次招聘，时间比较仓促，现在都已经11月22号了，招聘的各项工作还没有全部完成。
不过，再有一周时间，也就差不多了，有望在下周进行正式的招聘考试。
裴谦跟郝云确认了一下招聘考试的筹备情况，顺便又补充了两点。
首先就是招聘的阅卷工作，要从汉东大学招研究生帮忙，这些人是干活的主力。但各个阅卷组的组长肯定还是要由腾达的员工担任，防止出现舞弊现象。
人力资源部肯定要协调好这方面的工作。
其次就是，虽然目前腾达理论上是逢进必考，但裴谦作为老板，肯定也有跳过各项程序直接招人的权力，这个boss直聘的特殊通道一定要留好。
顺便又转了一圈，看了看项目组的情况。
目前gog还处于初期开发阶段，大部分的设计还停留在设计文档，还看不出太多东西。
包括买角色ip、做角色原画概念设计之类的工作，也都相对零散，没什么值得关注的
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