不是每个人都有提前转正的资格。
周宽翻看了几眼，这个名单中没有各部门经理，没有肖柯，也没有章幸。
看得周宽咕哝一句：“都是人精。”
毛遂自荐的道理谁都懂，但到了现在这个社会大环境，基本上只会出现在影视作品中，在现实生活中，尤其是职场生活中，着实不太常见。
在文件上批复同意后，周宽又翻开了另一份文件：年终福利报告。
虽然鸿鹄才成立两个多月，但依照互联网公司的通行做法，以及公司招聘承诺的福利管理办法，09年度也是会给所有员工发放相关福利。
周宽当过8年上班族，太懂上班族的心理了，什么花里胡哨的东西都不如发点钱令人心情愉悦。
而且现在也没不像后世，有很丰富且有代表性的电子产品。
这份报告完全是依照周宽的意思起草。
鸿鹄初创，虽然这两个月在金融领域、互联网领域共计收获了3300万营收，但也不是土财主，整体并不高调。
年终福利折算下来是人均5000。
其实已经很可观了。
毕竟才两个月，中新微博的运营主要出谋划策的也只有周宽，没有表现很突出的个人。
有点特别的陈嘉和小王也早就拿过了草台那边丰厚的红包了。
对大多数人来说，都是多拿一个月工资……
堆积在办公桌上的文件夹不多，周宽处理速度很快，看一眼没问题签名就行。
只不过周总还是不太满意：“老总的日常就这？”
“……”
午后。
周宽、谭晓蔓、肖柯走到办公区中央。
肖柯拍拍手招呼了大家：“各位手头上的工作先放一放。”
“请周总讲两句。”
大家很配合的鼓了掌：“
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