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第1445章棘手的问题(3 / 6)

子公司!

母公司有权对子公司进行协调处理,却不能直接参与子公司的管理,避免乱了管理体系!

如此,金宏伟实际是不能,也不应该以营运公司总经理的身份来威吓景区员工,他顶多是协调景区的经理来平衡景区内部的管理问题。

而现在,景区经理是谁?

刘阿姨!

这可是金宏伟不敢管的人,所以,他更不能直接插嘴景区的事情!

而他能管的,能教训的,只有自己身边,来自运营公司的行政人资。

“喂,你给我主动一点,去告诉所有人,老树村就是一个普通村子,没有咒诅,好稳定大家的情绪。”

金宏伟对身旁的人资说道。

人资听此,下意识的摇头!

金宏伟又道:“你别忘了,你可是管人力资源的,你要是不能把这事情处理好,这些人要是都离职了,你也得协助这边的人力资源部重新招聘这么多人!”

人资内心崩溃。

招人?

他现在自己都想离职,想逃避了,还招个屁的人!

金宏伟伸手,搭放在人资的肩膀。

“你是不是也疑神疑鬼了?你搞清楚,如果真的有诅咒,你今天跟我都待了一天了,你早就被咒诅了,逃得了吗?”金宏伟说。

人资面色苍白,基本已经被吓哭。

尤其是听到自己“早就被咒诅”,这等同于是宣判了自己死刑。

如此,他真的哭了!

他这一哭,就让事态往更严重的发现发展。

所有人的目光统一集中到了人资的身上,惶恐情绪更加强烈。

金宏伟慌了。

尼玛的!

原本他是想让人资带头表现出无惧老树村咒诅的样子,好让其他人也不用太害怕,结果,弄巧成拙,金宏伟都恨不得扇

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