,工作效率翻了不止一倍,这些可喜的变化,都是何鸿炳贯彻和实施“让劳动者获益的”新型劳资关系的结果。
而这些理念其实都是周晓龙对他灌输的,何鸿炳现在几乎是一遇到疑难问题都会找周晓龙商量的。
今天他找周晓龙就是有一件比较棘手的事情,想要和他商量一下。
“最近村里有人提出来,当初约定的半年时间已经到了,从艾多退股拿到的那笔钱应该可以分了。可上次我问过你,你告诉我说忆安科技的股价还没到位,现在还没到抛的时候……”等他们在何鸿炳的办公室坐定之后,他迫不及待的把问题向周晓龙提了出来。
当初从艾多退股之后拿到了两百五十万,何鸿炳听从周晓龙的建议投入股市买入了忆安科技的股票。按照现在的价格抛出,应该可以获利一千六百万左右。偿还村民的股份一千一百万已经是绰绰有余了。但如果这些股票再放一放,等到忆安科技涨到百元以上抛出,应该可以获利更多。
何鸿炳对周晓龙是非常信任的,既然周晓龙说现在抛不划算,那他就想等一等。可村民们却等不及了。这是何鸿炳上任之初第一次村务公开公告里承诺的,半年后抛出股票将获益返还,现在的确已经超出期限了。
周晓龙听了何鸿炳的话之后,心里暗暗盘算了一下,何鸿炳手里的这笔股票大概站到忆安科技总股本的4%左右,根据他对忆安科技最近的走势来看似乎涨的并没有他预想的那么快。他判断应该是罗天成手中的筹码不够,使得他的拉抬还是有点小心谨慎。
想到这里,周晓龙随即对何鸿炳说道:“那就把你手里的股票先抛了吧!既然是当初答应村民的,现在也不好食言的,毕竟这是你上任之后的第一个承诺。”
“抛了?那要是再涨不亏了吗?”何鸿炳不解地问道。
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