“虽然理解你们为了满足多业务发展需求，导致tab页层层叠叠。”
“但本就400万量级的日活用户，再经过几层转化，等到找到课程内容的人数，已是少之又少。”
汤奇羞愧的低下头，面对大老板的批评，他是一点都不敢辩解。
因为也的确是他们没做好，被批评也很正常。
“此外，站内用户的画像，更是被你们简单粗暴的分为减脂、塑形、增肌、健康四类。”
“如果我没记错，这应该是三年前的版本，你们怎么做到精准分发？”
“站内搜索工具也很不好用，只有精确打出课程名，才能让用户搜索的到。”
“无论是app主动推送还是被动被搜索，你们都没有办法满足用户找到想要的课程这样的基础需求。”
“所以说，你们如此低的留存率，我也丝毫不惊奇。”
说了一通，陈东成也有些恨铁不成钢。
他完全是站在用户的角度去考虑，分析的也是针针见血。
“陈总……”
汤奇张了张嘴，但什么都说不出来。
怎么辩解？
他自己没做好，还不让别人说了？
汤奇也承认，随着keep坐稳互联网健身龙头，他也有些飘了。
谁让市场上没有够分量的竞争对手。
但现在被陈东成点醒，汤奇羞愧的恨不得找个地缝钻进去。
“陈总，我不辩解，您批评的对，我们团队的确辜负了您的期望，我认罚。”
汤奇态度相当诚恳，说句实话，瞄准他这个位置的人，还真不少。
一家估值破十亿美金的独角兽，从来不缺乏职业经理人感兴趣。
汤奇也知道，要是再做不好，自己这个位置真的要让给别人了！
“你的付出我看
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