第23章收获幸福（1）（1 / 7）

第23章收获幸福（1）

日子还是平淡地过着，似乎也没有什么变化，唯一的变化是一年的见习期过去了，管凌天转正后工资调整为每月252元，虽然涨了一些，但日子还是过得紧巴巴的。

当然，与那些“买断工龄”的国企下岗职工相比，管凌天觉得自己还是幸福的，至少目前还有一个”铁饭碗”。

所谓“买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

1998年开始，金水县一些曾经风光无限的国有企业如蚕丝厂、无线电厂、汽车修理厂、啤酒厂、兽药厂、鼓风机厂等相继进行改革，减员增效，大批企业工人“买断工龄”，这些40—50岁的中年人一下子成了“下岗工人”。

一些人感到前途渺茫，心情低落，精神非常压抑；一些人感到不公平，就结伴到县委、县政府门口上访，要求解决生活实际困难；一些人生活过不下去，整天在金水县菜市场晃悠，等着菜贩子把烂菜叶扔掉，偷偷地捡回家里去。

但更多的下岗工人是“从头再来”，擦干眼泪向前走，他们中有的摆地摊；有的开餐馆；有的开三轮车载客；有的外出打工；还有的独自创业，再次开辟出新的人生道路。

管凌天的一个高中同学胡建平最近也买断工龄，与原单位解除了劳动关系，获得了单位一次性支付款1万元，准备去深圳创业，这让管凌天大吃一惊。

管凌天问胡建平：“你不是在单位好好的，怎么突然想到买断工龄呢，这意味着你今后一切从零开始，你有心理准备吗？”

胡建平说：