一不出门，二不归家！
正月初一，全家人聚在一起，话话家常嘘寒问暖是大家都会做的事情。
可周芸却把懒觉睡出了新境界，没人敢去坏她的兴致。何况这是昨晚她和方长躺在床上早就商量好的事情。
方长一边摸着周芸那浑圆娇弹的肉团子一边说她可以晚一些起床。周芸呼吸沉重地让方长去接受全家的考察。
早餐过后，方长想帮梁淑玉去洗碗收拾，却被梁淑玉给推了出来，“厨房也不是避难所，该面对的还得面对。”
看着这位如汉子一般的大嫂，方长也只得是一脸的苦脸来到客厅，老老实实坐在周建安的对面，接受拷问。
“为什么要挖国能的人？”
面对周建安的直接，方长的回答显得更为直接。
国能的基层员工好用！国能发的薪资不配这帮员工的所付出的劳动力！卓越这是在给同行做表率，让所有人的企业都重视人才的储备和人才的培养！
优秀人的才配得上优秀的企业，这句话反过来说也是可以的，相互成全，共同进步……
听到方长的话后，周建安也无奈地笑了笑，不得不说方长的每一句都说到了点子上啊。
要知道当年大裁员那一刀砍下去的时候人才的流失已经非常严重。不过好歹也算是精减了队伍，周建安接手国能的时候，正是国能发展最快速的阶段，一再压缩的编制得到各方的强势反弹，都说手里的活太多，没人干，也干不了，上面的指导性文件传到我手里的时候，周建安呼吁理性发展，不要走回头路走老路，这是对现有的员工和那些被裁减的员工的不公平。
可那时周建安才发现他说的话不算，统一规划当中明确要求了国能一年之内的生产任务，所以又不得不大量招收人员，最初是靠反聘，就是将原来裁减的人员通过临时工的方式给请回来，他们没有保险没有公积金，
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