来说话。我只能给你一次机会，限定三个月的试用期，如果你能行，就做给我看看！如果业绩上不去，你就回到以前的工地，我不喜欢只会卖力气，只会挣辛苦钱的人，你考虑好了再做决定吧！”
“谢谢老板的赏识和提拔！我已经考虑好了！一定会尽最大努力让酒店业绩翻番的！老板就等着我的好消息吧！”高亮的一席话激发了唐勇的斗志，他一腔热血，慷慨陈词。
酒店管理的人选最终确定了下来，唐勇负责酒店软件方面的管理，唐浩负责酒店硬件方面的管理。
这会，高亮和唐勇、唐浩上了3楼的董事长办公室，商谈起开酒店的具体事宜来。
“唐勇，我想听一下你对五月花大酒店的看法，最好是如果我把五月花大酒店交给你，你是如何管理。”高亮想考考唐勇，看他是不是一个华而不实的人，他可不想用一个虚浮的人。
“老板！”唐勇顿了顿，说道：“照目前京都市的经济情况来看，是全国经济排在前面的市，按理来说，经济消费水平比较高，为什么这酒店开了没有一年，就关闭了呢？这个很简单，是人的因素，不是地理位置的因素。我想问你张老板，你想酒店开展什么业务？”
“1到4楼是餐厅，5到6楼是美容桑拿，7到10楼是旅业。这旅业是和一般的旅业有区别的。我们除了住宿的功能，还可以让客人进行娱乐，也是赌钱什么的，至于这个，我会让唐浩来*作，你只负责正常的动作。另外餐厅和美容院也可以为旅业服务。”高亮的这个计划昨晚想了一个晚上。
“那好，我觉得一楼是大排档的消费，不设房间，用大厅的形式。这样一般的市民也就可以来吃饭。2、3、4楼用房间的形式开餐，价钱也就自然而然的贵。至于的管理运作我会在一个星期内搞掂，这个也就容易运作，昨天听何强跟我说了之后，我过来看了，觉得酒店里的员工素质可以培训，只要管理好就
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