这些农民工，涉及各行各业，有在建筑工地上干活的、有在超市当售货员的、有在美容美发店干洗头的、还有的在附近工厂上班的打工妹、当然，也有在酒店做过服务生和管理员的……
队伍庞大，各行各业，不过还是要挑选，能用的就用，不能用的人只能打发走人。
普通服务员的招聘很快就确定下来了，问题是挑选怎样的人来对酒店进行软件方面的管理。
这些农民工的文化素质普遍较低，一般都是初中毕业，高中毕业的已是非常少了，大学毕业的更是凤毛麟角。
“老大！明天还是去人才市场招聘有酒店管理经验的人才吧！”唐浩、杜虎、王彪异口同声地说。
高亮思量着，正准备答复，人群中走出一个男青年，看起来特别年轻，只有20岁左右，自告奋勇地说：“老板！这饭店我能管理，我能让酒店的业绩翻番！”
众人都望过去，见是一个很不起眼的农民工，衣服上还沾满着油污哩！
杜虎见的人多，一看就知道是另一个工地的，叫唐勇，和何强认识，只是不知道他读过2年的经济管理系，因为家贫，没能继续读完大学，来到了京都务工。在工地上替包工头安排民工们每日的工作，并记录工程的完成进度，但是，得不到包工头的赏识，给的薪水也很少，甚至连普通民工的薪水还不如，真有一种怀才不遇的感觉，这是他来应聘酒店管理的两点原因。
杜虎上前阻拦，说：“唐勇，不要对老大无礼！你只是一个农民工！对我们老大说话要尊重！”
高亮示意杜虎闪开，他需要办事踏实的管理人才，他知道管理出效益，但用人这一块，他还是非常慎重，他需要务实的人才，能办实事办大事的人才。所以，他背靠着酒店大堂的转椅上，用右手指头响亮地敲击着光亮如新的桌子，说话的语气铿锵有力：“我们酒店可是一家实体企业，一切以事实
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