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第二百八十一章 失去价值的鬼手信长(8 / 9)

神经问题转变的趋势了,而神经病人的行为往往是无法预判的,这对我们来说可不是好事。

换掉鬼手信长其实对现在的我们来说并不是什么大问题,现在的鬼手信长基本上已经是众叛亲离,跟着他的人倒不是说没有,只是数量非常的少,而且这些人也多半都是有些问题的麻烦人员。所谓物以类聚人以群分,能在现在这种情况下还跟着鬼手信长的人自然都不会是什么好人。而当初留下鬼手信长,除了松本正贺他们的建议之外,我们自己也是想要把鬼手信长当成一个垃圾磁铁来使用的。

如果全日本只有一个新黑龙会,那么各种各样的玩家势必是要涌入新黑龙会的,而这种情况并不是我们希望看到的。从我们冰霜玫瑰盟当初创建的时候收人的方式就能看的出来,我们非常强调组织的纯粹性。新黑龙会说起来是日本行会,但毕竟松本正贺是我们的人,所以从实质上来说,新黑龙会其实应该算是我们冰霜玫瑰盟的下属行会,当然,日本玩家其实都不知道这一点。不过,即便日本玩家不知道,但这毕竟是我们的行会,所以在招收人员的方针上也沿用了我们的习惯,那就是强调组织的纯粹性,不希望把各种乱七八糟的人员都搅和进来。

不过,虽然我们有这样的想法,但实际上这样执行起来却不是想象中那么容易的。因为鬼手盟的存在,所以新黑龙会的崛起就需要大量拉拢人气,而这就决定了新黑龙会并不适合对人员进行挑挑拣拣。也正因为这个原因,所以现在的新黑龙会采取了和我国的联防体制一样的策略,也就是新黑龙会只招收有限人员,然后让大部分倒向己方的人员创建外围行会,之后以行会联盟的方式进行管理。

这种相对松散的管理方式有几大好处。第一,新黑龙会自身的组织纯粹性得以保存,松本正贺在行会内拥有说一不二的权利。第二,招收人员的范围扩大化了。因为是行会联盟,所以其中的行会可以各有偏向性,这样的话一些

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