板自上而下培养出来企业文化，冯总不在公司的时候，全权交由她来处理。
在她看来，这是信任，可这信任不可能成为她嚣张跋扈的资本，她心中一直有一杆秤。
“郭助，这是真的？”颜姐还是有些不敢相信的开口说道。
“是真的，冯总刚刚从老板那里出来，就把这个发给我了，你就按双薪宗旨完善一下，另外员工评选之类的，冯总说等他回来决定奖励。”郭晶点点头，笑着开口说道。
这双薪机制，并不太常见，哪怕就是郭晶都没有想到，要知道她的工资，比其它企业绝大多数老总都高，可以说，就算没有年终奖励，她也不会说什么。
这不仅是她，公司中的任何一人，都比其它公司的工资高上许多，这是公认的。
.........
铃铃铃铃
潘刚听到了一个消息之后，脸上的兴奋就没有停止，周围的其它人也是如此，当手机响了许久之后，他才反应过来，顺手接了起来。
“潘子，晚上有时间吧？一起吃饭，我的年终奖金发了。”
“好，意哥，我晚上一定到。”潘刚点了点头，他是天风科技的一名技术员。
“对了，你们天风科技有年终奖吗？都快放假了还没有消息？不是真的像你说的一样，工资高就不发了吧？”
潘刚听了电话中意哥的话，不由脸上的笑容更盛。
“我们公司的年终奖还没有发，不过已经确定了发放机制。”潘刚笑着开口说道，如果意哥没有打电话过来，他已经打电话给家里报喜了。
“什么机制，说来听一听，你工资，可是让我们十分羡慕啊，我不会在你这里受到一万点暴击伤害吧？”
“双薪，领了多少工资，再发多少那种的双薪。”潘刚想了想，感觉这好像并不是秘密，开口说道。
“双薪？那不错
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