争上岗、末位淘汰，也就是一句毫无实际的口号而已。
“冯局，我觉得在我们的工作中引入竞争机制并不是一件难事。”曹勇针锋相对道，“局里的人都知道招商联络科里的同志最为辛苦，不过待遇也最好，不少人也想过来一显身手，但却苦于没有这样的机会。在此情况下，我觉得大可以再设一个招商联络二科，让愿意参与的同志都进来，从而使得两个招商科之间展开竞争，充分发挥他们的主观能动性，提高工作效率。”
“你这完全就是在纸上谈兵、异想天开，再设一个招商联络科谈何容易，这可不是嘴上说说的事！”冯金高不以为然的说道。
柳美霞听到这话后，脸上的不屑之情尽显。她的想法和冯金高一样，曹勇被他们逼到墙角，没办法了，便在这儿信口开河了。
“咦，曹局，你这个想法倒是挺有创意的，我看，可以试一试，罗局，你怎么看？”韩立诚冲着罗金贵问道。
这个主意其实是韩立诚想出来的，这会不过借曹勇的嘴说出来而已。
柳美霞作为常务副局长，分管局里最重要的科室——招商联络科是理所当然的事，韩立诚虽是一局之长，但也无从下手。既然没法拿下招商科，那便索性再搞一个出来，如此一来，柳美霞就算有意见，也没法提。
为了这想法能顺利实施，韩立诚在这之前特意给罗金贵打了个招呼，让他在会上声援一下。
罗金贵正愁没机会和韩立诚搞好关系呢，得到他的招呼后，当即拍着胸脯表示，这事包在他身上。
“局长，我觉得罗局的这个设想很不错，我觉得可以尝试一下。”罗金贵急声说道，“我看招商科有些同志的工作态度很成问题，引入竞争机制有利于激发他们的紧迫感，更好的开展工作。”
罗金贵在体制内混了大半辈子，脸皮可不是一般的厚，要说工作态度的话，放眼招商局上下只怕没人比
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