更大内耗的基本策略。这样吧，大东云数据公司的招聘，依然由集团公司协助和监督。但是鉴于人才需求的专业性，集团公司只负责监督，非重大问题，不发表任何意见，你看可以吗？”
詹夜明想了想，觉得可以接受，于是笑道：“行，那我立刻去准备，估计三天以后，很多人就要来面试了。”
詹夜明会积极的争取一些东西，但是一些红线他是坚决不会触碰的。比如大东云数据公司财务总监的位子，穆东没说，他也不会去问。
他是一个做事的人，尤其讲求效率，但是并不迂腐，人情世事，还是很练达的。
穆东也在琢磨大东云数据财务总监的位子，他心里无奈，公司确实发展的太迅速了，肯本没有培养人才梯队的时间，每次都为了一些关键岗位而焦虑不已，真的很不爽。
现在，集团公司的财务和投资公司的财务总监分别是闵书伦和武蕾蕾，他俩是新上任的人员，暂时肯定不能动。
大东房地产是陈晓莜，大东快递是林晓媛，大东航空是权亭志，大东商贸是李小环，这都是自己的嫡系，稳定一方，也不能有什么动作。
难道，再次从外面招聘？这实在是有些不合适啊！要知道，大东云数据公司的投入之大，真的需要一个非常可靠的人选。
想到这里，穆东叫来王菲，随意问道：“王菲，根据你的了解，公司现有的中高层管理者当中，谁有财务工作的底子？”
穆东的意思是，可靠的人员当中，选懂财务的人，去大东云数据暂时代理一下财务经理，然后慢慢进步，最终成长起来。
实在不行的话，派去当个出纳也行啊，总比什么岗位都临时招聘好多了吧？
王菲却一下子呆住了，自己这几天一直在琢磨这件事，难道老板察觉了？
王菲心里迅速盘衡一下，机会稍纵即逝，这次如果错过了，下次又不知道是
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