只要一招人，根本就不愁没人来。
当然公司福利这么好，里面员工工作起来也是非常卖力，根本就不需要动员什么的，他们本身就很有冲劲，毕竟他们工作干的越好，福利也就会越多，这一点是绝对不可否认的一点，所以让这些员工努力工作其实也非常的简单，就是多给些钱而已。
当然，这些都是陆小川公司里面的员工，陆小川不会去直接管辖，一般都是交给乔治管理，乔治如果有什么事情拿不定主意的话，就会找陆小川出主意。
但是从现在来看的话，乔治一直都没有找过陆小川，公司想来运转的非常正常，陆小川也就没有多注意，毕竟公司发展的好，陆小川也没有什么值得注意的地方。
至于陆小川让米其林大厨跟着自己工作，这一点和公司员工就显然不一样了，毕竟公司员工进公司的话，一般都是自己来递简历面试，而且还是由公司的面试官来决定去留。
但是，米其林大厨和这些员工们的性质可就完全不一样了，米其林大厨可是陆小川亲自邀请来为陆小川工作的啊，这可不是公司里面的员工能够比较的！
关键是，米其林大厨如果在陆小川身边工作了的话，那么就是一直跟着陆小川，而不是再公司或者是在家里面，是直接成为陆小川的御厨，这一点也不是公司里面的员工能够比的。
所以给公司员工的福利都那么好，陆小川给米其林大厨的福利也肯定必须非常好，这一点是绝对母庸置疑的一点，所以现在陆小川就想问问米其林大厨的期望薪水和期望福利是什么样子的，这也就是陆小川问米其林大厨这些问题的原因所在，他必须要给米其林大厨一个非常好的福利，就算米其林大厨狮子大开口，陆小川也觉得无所谓，毕竟他有的是钱，这些钱对他来说根本就不是什么问题。
米其林大厨则愣住了，他没有想到陆小川居然这么直白，直接就来是问他需要什么样的福
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