公司员工的福利标准都是陆小川定下来的,毕竟他是,他的公司也必须要有他的风格,他的员工日子也必须过的非常好,这才是陆小川最想要达成的目标,所以他就定下了这个福利。
而且,重点是陆小川又不是奔着赚钱去的,如果陆小川是奔着赚钱去的话,他绝对不会定下这么好的福利,在这里好的福利驱使下,公司肯定会亏本,这一点是绝对母庸置疑的,可是陆小川却不是奔着赚钱去的,陆小川的要求和想法其实很简单,就是想要败家而已。
可是他一个人败家实在是没意思,所以就开出这样的福利,让一个公司跟着败家,让全公司的员工跟着一起败家,这一点才是重点,所以公司对员工的福利非常的好。
在林浩的公司,就算只是一个普通的清洁工,福利都非常的不错,甚至可以和一些公司的经理或者事高管相比,这是别的公司绝对达不到的福利,可是陆小川却推出来了。
陆小川刚开始推出这个福利的时候,毫无疑问遭到了社会的许多质疑,还有许多的谴责和谩骂声在其中,认为陆小川的公司开不了多久就会倒闭,这一点在很多人看来是绝对的事情。
可是打脸的是,陆小川的公司并没有倒闭,毕竟陆小川有花不完的钱,养一个败家公司对他来说根本就不算什么,他连一个国家都能够养得起,还养不起一个败家公司?
所以公司从始至终福利都非常的好,而且还在不断的变好当中,所以就算是陆小川公司一个清洁工的职位,都被外面的各种本科生和研究生抢的头破血楼,比较陆小川公司的福利实在是太好了。
现在一个本科生和研究生出去找工作,奋斗个几年,月薪最多也就上万,可是要是能够进陆小川的公司,不管是在什么职位,不管是做什么,月薪想要上万非常的轻松,关键是还有各种旅游假期和奖金,这才是最吸引人的地方,所以说陆小川的公司真的是非常好,
本网站为网友提供小说上传储存空间平台,为网友提供在线阅读交流、txt下载,平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现,无人工干预,本站自身不编辑或修改网友上传的内容(请上传有合法版权的作品)
如发现本站有侵犯权利人版权内容的,请向本站投诉,一经核实,本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理