莲村公司得到自由发展的干部们，在莲村亚洲，不但处处受到监管和限制，而且也不自由，工作时间没有了在莲村公司的八个小时，而是十二个小时。
双休日没有，一个月放假月底那天，每个礼拜六晚上不加班，这对于每天上班八小时有双休日有节假日的他们很不习惯，但是王小寻说莲村公司的方式是会让大家懒惰，没有竞争意识，要想成大事，就要不停地工作，能者多劳，多劳多得。
但是，对于员工们来说，工资没有在莲村公司的时候高不说，反而和当地的所有公司相比，薪水上只是稍高一点。也就是说，比如莲村亚洲在深圳的分公司，深圳的其他公司平均工资最高是一千八，莲村亚洲在深圳的分公司就是一千九，也就是这个样子。比如在宁夏，那里是全国十分穷的地方，人均消费很低，工资更低，在那里的分公司的薪水，会根据消费水平和人均工资来发放，依旧是稍高一点几百块钱。
当然有人不乐意，说在莲村公司工作八小时，有双休日，工资那么高，福利那么好，住房条件和或是条件那么好，为什么薪水这样低，王小寻则是说，他的工资是有根据的，每家公司在当地的薪水都是最高的，还有什么不满意，而且还说如果怀念莲村公司就走人。
当然有一些人马上走人，想回到莲村公司。可惜莲村公司早已经人满为患没有空余的岗位。要知道在王小寻没有拉人过去的之前，每一天来应聘的人不计其数，等机会的人不计其数。王小寻把人拉走了，马上就会有人补上，不会留下一个空位，何况莲村公司还继续增加薪水。
而王小寻这个时候才露出獠牙，莲村亚洲在各地的工资都是最高的，又干就干不敢就走，饿当初邀请他们的时候，承诺说工资要给他们最高，待遇给他们最好。
但是，一旦开工了之后，就变了，虽然在当地是最高的，待遇最好的，但是和莲村公司相比，不但没有提高，反而还不如
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