有时间训练。但是有人猜测，李墨阳是秘密让这一群日本人到贵阳的某个秘密所在，李墨阳除了八个小时的上班时间之外，其余的时间都是训练这些人，也只有这个猜测最为且贴了。
但是这些，也都是猜测，也有人去试探问王小寻这是真还是假，王小寻并没有给出任何回答，笑而不语。不过对于公司的事情你，王小寻还是起到了当老大的作用，那就是很多事情都要亲力亲为。
由于喜欢亲力亲为，就几乎一天二十四小时都在工作，当然，睡觉的时间都是前往各个城市分公司的飞机上。
莲村亚洲总部在上海，亚洲好几十个国家都有分公司，国大陆除了西南地区各省市大城市也有分公司，而王小寻，几乎每个分公司都要去。虽然在总部指挥也行，但是亲力亲为的他，总得要不停地来回。这样一来，就缺少了足够的休息时间和自己的空间。
王小寻和章小涂不同，章小涂虽然也亲力亲为，但是他的亲力亲为是在做这件事之前，是为了寻找一个可靠的人来作为这个项目或者这个公司的负责人，找到之后，就把这个项目或者公司交给对方，然后就让对方施展人家的抱负，然而本人，对该人就不干涉，让他全权负责所负责的项目或者公司。
但是王小寻就不同，他给了某个人才在某个地区公司当负责人的权力，但是那个人要做什么，王小寻都要加以干涉或者指导。
这一套对于绝大多数的公司老板都是这样做的，王小寻这样做也无可厚非。不过莲村亚洲的分公司实在太多了，几乎来了一个遍地开花，而他王小寻又喜欢每一件事都要追到底，就使得他忙碌的不可开交，而且本人对于干部们并不是很信赖。
当初从莲村公司带走的那一批干部，虽然能力很大，大圣王小寻心里总是在想，如果这些人是故意投靠自己，如果自己放权，他们和莲村公司里应外合，把公司架空了，岂不是亏大了？于是那些在
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