”见郭晓雨露出这种小女孩的姿态，叶钧脸上的笑意渐浓，“当然，挑礼物我也在场，我也有份。”
“真的？”郭晓雨再次露出甜甜的笑意，直接小跑到朝这走来的苏文羽身边，挽着对方的手，凑到其耳旁说着悄悄话。
而苏文羽先是有些意外，但之后却很开心的跟郭晓雨交流着。
“公司目前正准备进行搬迁事宜，不过金融公司那边因为器材以及线路问题，可能要延后半个月。这件事，都是徐校长负责督办的，站在我的立场，我提议给徐校长加薪。”
苏文羽这话听起来玩笑味居多，不过叶钧却觉得这法子可行，尽管清楚徐德楷放弃副校长一职而到他公司里上班，出发点并非为了钱财，而是想要弥补多年来的遗憾，以及证明自身的才华。不过，适当的提高在职的福利，这不仅能让徐德楷清楚他的兢兢业业公司看在眼里，职员看在眼里，作为老板的叶钧，同样看在眼里，这无疑会加强徐德楷工作的积极xìng。再者，还能让下面的员工知道，公司主张赏罚分明，有功就赏，有过就罚。
“苏姐，等回到公司，你就当众宣布，因为徐校长这阵子的勤勉工作，公司决定提高百分之二十的基础工资，以及百分之十的计效奖金与季度奖金。并且，以红包的方式，送给徐校长一个大大的年终奖金。”叶钧脸上有些严肃，“公司不缺钱，关键是一定要做给下面人看，要让员工们清楚并相信咱们公司许诺过的福利政策。”
叶钧顿了顿，补充道：“同时，也对那些普通员工进行业绩比较，有突出贡献的，该提高薪水福利就不需要思前想后。同样的，明显业绩不合格的，或遭到多次投诉的，就要在年终奖金上进行扣减。当然，不管是奖是罚，都要张贴出来，要让这项制度透明化。”
“小钧，被罚的也要刊登出来？这似乎不太好？”苏文羽微微皱眉道。
一直以来，苏文羽都是站在怀
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