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第一千二百零一章 汉华集团(3 / 5)

楚。

这也是当初他为什么能够以一个华人的身份,成为********美国本部少有的顶级管理人员的原因所在。

也正是因为冯建辉懂得进退,刘东才如此一如既往的信任他。

“你啊。总是这么小心!”

虽然这么说,但刘东心里其实对冯建辉的知进退还是非常满意的。

“以后。汉华集团将是所有公司的总管理者。不过即便如此,我也并不想把汉华集团的职能部门设置太多。作为公司总部。以后汉华集团只下设财务部、人事部、后勤部和秘书处!财务部负责协调整个集团内部所有公司的财务审查,但没有从各分公司抽调资金的权利。除非是我亲自签字通过。”

“而人事部,负责集团内部所有子公司和分公司,副总经理以上高层管理人员的人事任命,中低层人员的人事权仍然由各个子公司和分公司人事部自己负责!”

“后勤部,负责总公司的后勤,包括覆盖汉华集团旗下所有子公司、分公司网站的架设和管理,以及年会的组织等等相关事项。”

“秘书处,直接向我负责,以后集团内部所有需要我处理的文件,都由秘书处整理后交给我!”

“最后,汉华集团的人事任命,我担任董事长!建辉,你来担任总裁!”考虑到汉华集团总裁这个职位看似很高,在总部权利大部分掌握在刘东手里的时候,仅仅是把冯建辉放在汉华集团总裁这个位置上就有些浪费他的管理才华了!

不过,现在刘东旗下的各家公司一个萝卜一个坑,暂时还没有空缺的。大宇集团虽然刚刚被收购,但总裁已经任命了李荣,现在再换,显然不太合适。

而且,要是把冯建辉放到大宇汽车、大宇造船这些企业总裁的位置上,他也能够胜任,而且这些企业也都是各个行业的巨头,但屈身于李荣这个新臣子之下,显然有些委屈了冯建辉这个跟随自己时

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