第五百二十七章 三天三百亿！（3 / 4）

，还是bat在互联网技术上，都不敢比伙伴更强。貌似，国内第一流的人才，都热衷于投奔伙伴，在加上，伙伴的os系统享誉国际之后，在全球人才市场上，都有巨大的竞争力。硅谷那边尖的人才，别的中国公司招揽，也许还会傲娇一番，但伙伴公司这样著名的企业，在硅谷招人，也会吸引很多大牛人加盟。

每年伙伴公司技术研发上的投资，已经超过百亿元人民币。这样惊人的研发投入，也逐渐转化成为技术和人才方面的底蕴。

所以，像余额宝这样，每天数千万次的转入和转出的申请，伙伴钱包居然可以做到没有出任何差错。至少，客户的感受方面是没有丝毫差错，即使有一bug，也是后台的技术人员迅速的结果，没有影响到余额宝的普通客户的体验。

另外，天弘基金方面原本也就管理十多亿元的资金，客户的规模才几万人。在基金业，属于非常渺的存在。

但是，天弘基金对接余额宝的产品——天弘添利货币基金，却是以大家意想不到的速度，拥有了千万用户，几百亿的基金规模。于是，天弘基金的全体员工，几乎每天都要加班，忙到凌晨，也有处理不完的工作。

当然了，王启年也是非常慷慨的，对于天弘基金的全体员工表示道：“为了表彰大家贡献，今年我会拿出1%的伙伴金融控股集团的股份，作为股权激励！金控集团各大子公司公平竞争，最优秀的团队拿一半股权激励，业绩亚军压三成，探花团队拿两成！垫底的团队，没有奖励！”

这番话出之后，伙伴金控的三个团队，都开始不累了！

要知道，金控公司的前景，在职的员工都可以感受到，这是一个飞速成长的新平台。

包括余额宝团队、股权投资团队和创投团队，三大团队的业务本身，都是可圈可的。各大业务前景都是无限光明，所以，金融控股集团的股权激励，也是非常有含金量。