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第七百零一章股权池(2 / 4)

在独享的时候。还会竞争。

并不是说,你只能在这一块经营。你可以跨区域经营,只要你有本事。

因此三家看似很和谐,但是也是斗得非常厉害。

毕竟利润高了,他们拿到的报酬也更可观。

陈宇的掌控欲虽然很强,但是他也懂得一个道理,吃独食不长久,于是拿出百分之十到百分之三十的股份出来,成立一个股权池里。对公司有重要贡献的人可以获得股权池的股权分红。

获得股权的人在离职的时候,就会收回。

因为只享有获益权,而不享有占有权和出售权利。

总经理能够在股权池里面拿的股红不会超过百分之四。

一旦超过百分之四,将会经过总公司的审核,确实该奖励,那么将会给实际股权,既可以交易的股权,但是只允许出售给公司本身。

而且离职之后依旧可以持有股权,当然你离职的时候,公司会拿出股权价值两倍的价格收购。如果同意,直接回收。

不同意,那么也所谓。

目前为止。拿到实际股权的人,不过二十个。

最高的股份不超过百分之五。

其中王曦、杜辉、李松三人获得百分之四的公司股份。

不要小看这百分之四。就拿往李松来说,他掌控的漫威集团资产有100亿美金,那么他的身价就是四个亿美金!

要明白世界级的大富豪,他们享有的公司股份也不会太多。有个百分之十几二十已经非常逆天了。

就好比地球的马云,都是国家首富,掌控的阿里巴巴集团股份也不过是七点几,还不到八。

所以百分之四的股份已经非常恐怖。

不过这个股份他们无法出售给他人,只能出售给陈宇本人。

这是在股份赠予的时候。就签订好的协议。

陈宇

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