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第一百八七章 永不录用(2 / 4)

司的损失是会巨大的。他们对苏妙涵来逼宫,显然就是想用这个方法来逼迫苏妙涵就范。

苏妙涵的脸色变得阴冷下来,看得出来她有些生气了,“哦,那你们觉得应该怎么处理?”

话语当中没有一丝的感情,冷冰冰的就好像一个机器发出来的声音。

那人觉得苏妙涵有些松动了,说道:“把他开除掉,我们都觉得他的能力不够。并且让马方户接任他的位置。”

其实他们还是有些害怕的,他们这些人如果离职的话,很难迅速就找到工作的。而且圈子就这么大,轻轻松松就能打听到离职原因。被别的老板知道他们是因为逼宫不成而离职的,想想谁还敢这么做。

苏妙涵也在这个圈子里混了这么长的时间了,稍微给他们说说坏话,他们就得玩完。毕竟市场上的人才也不少,谁都不会愿意用这种不稳定的因素的。

“哦?”宁峰疑惑地盯着他道:“我才上任不到一天,不知道您怎么看出我能力不够的?你是知道我们现在的出入货情况呢?还是了解我们内部的管理结构呢?还是知道我们各个项目的进展情况呢?你知道哪一个?”

他说话的时候几乎都快要贴住那个人了,巨大的身高差给了那人很大的压力。

让他直接一时想不到什么话来说了,“我……我……”

他哪里知道,他不过是被程花拉来当说客的,根本没有去了解内部有什么情况,当然不知道内部的真实情况了。

宁峰嘴角一扯道:“你什么都不了解,凭什么说我能力不够?”

他都要哭了,不过就是一个借口而已,何必这么较真呢?不过被这么一较真,这个理由还真的就不能用了。

“反正不管如何,你必须下台。这是公司中层以上的情愿书。”说完之后,他竟然又拿出一个大招。把一个信封放在苏妙涵的桌子上,对着她冷冷的道:“上面是公司中层

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