第一百八七章 永不录用
“这件事前因后果已经很清楚了啊，宁峰这件事办的确实有些急躁了，没有控制好脾气。但是马方户打女同事这件事也得同时处理。”苏妙涵看了一眼他们道。
“马方户动手打人这件事的影响更加的恶劣，那么把他开除永远不用。至于宁峰事发有因，情有可原就扣一个月的奖金。”
这简直就是赤裸裸的在偏袒了，谁让人家宁峰选的理由好呢？这么做也是无可厚非的。
宁峰笑嘻嘻的看着他们几个道：“我承认我有错误，当时看到这种不公平的行为一时就没有忍住，扣一个月的奖金这个处罚我认了。”
两人一唱一和的样子简直都快把他们气炸了，他们来这里的目的可不是让他扣什么奖金。现在公司绩效这么差，能有几个奖金？
他们的目的可是把宁峰从那个重要的岗位上撸下去，而不是扣点奖金就算了。
这也看出当时苏妙涵把控了人事部门的好处了，如果这个部门在程花手里的话，哪里还需要这么麻烦，直接让人事就给处理了。
“苏总，这么做是不是太草率了，造成这么大影响的事情，难道只是一个扣奖金就能解决的吗？”那几人憋屈的说道，这次让宁峰扣了一个月的奖金，对他并没有造成什么实质性的伤害。
但是马方户直接就被开除了，还是永不再用了。那么到时候即便是程花上台之后，他也不能被用了。这简直就是拼着丢了车，吃别人的一个小卒子，还是那种边边角角上最没有用的那种。
这完全就是不靠谱的嘛。他们也不傻，当然不会同意这种做法的。
“苏总，我们希望你不要包庇他，这件事如果不做决定的话，我们心里面是不会平衡的。”这些人开始逼宫了，这才是他们的主要目的。
这些人可都是公司重要部门的人物，如果他们集体离职的话，对公
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