缩减人员，这种情况下，我不可能留下你塞进别的部门去抢别人的职位，会出乱子的。
“你现在要做的是在结果已定的情况下，给自己争取最大利益，这是我唯一能告诉你的。”
“补偿能给多少？”虽然内心极度不平，但话已经说到这个份上，也没有郝成反驳的余地了，冷静了好一会儿，他问出了这句话。
在公司待了七年，如果能够拿到一个合适的补偿，有一个过渡期，也不是完全不能接受。
孙禹没有说话，伸出两根手指。
“2n？”郝成一喜，14个月工资，完全可以接受啊这个！
“想什么呢你？”孙禹直接打断了郝成的幻想：“是2个月，这个月工资照发，然后再补一个月！”
“这不可能！”郝成急的跳脚，补一个月，恶心谁呢在这！
“这是我接到的通知，如果不愿意，那就只能等着法务跟你们谈了。”孙禹这边态度极其强硬，一步后退的表示都没有，郝成甚至觉得，他压根没有谈的意思。
法务？是啊，公司有法务团队，这种事儿员工完全处于弱势。他们有的是时间玩儿无赖手段。
也有人说这种情况起诉必赢，但一旦搁自己身上，仲裁，一审二审，公司要有心耗着，起码能耗一两年。
谁能耗得起？尤其是郝成这个年龄，年过而立，上有老下有小，这个月没有收入，下个月全家就一起喝西北风去！
不出意外的，俩人谈崩了。
……
十月的天已经有些微微凉，郝成踱步在路上，心里五味杂陈。
手机微信上【“老婆，先不跟你说了，总监叫我。”“嗯，老公，加油(^_-)！”】两行字还热乎着，而郝成却不知道该怎么再回一句了。
看着微信上的情侣头像，郝成也是陷入了沉思：俩人是在学校认识的，从校服到婚
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