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第十四章 什么是人才?这就是人才!(1 / 6)

“一个项目百万经费也正常,毕竟是计算机类,杰青就能有200万、300万……”

“个人奖励100万,也正常,研究意义大啊!”

“问题是,一个月就能完成啊!”

罗勇军嘴里小声嘟囔着,怎么想都觉得张硕很黑,尤其对比自己手里的项目,几万块的项目干两年,连给博士生发津贴的钱都没有。

一做对比就只剩下两個字——难受!

他很快就不难受了。

高能所是和张硕个人进行合作,但因为罗勇军是张硕的博士生导师,全程参与了研究工作,后续肯定还会参与进来,也就成了项目的参与者之一,连合作协议带上了他的名字。

即便只是附带参与,也足够罗勇军高兴了。

他表现的比张硕兴奋的多,裂开的嘴角就没再合拢过,“我也参与项目?我真行吗?用得上我吗?”

张硕笑道,“罗老师,不要妄自菲薄,好多工作都要你来干。”

“我只是个博士生,回学校以后还要上课,项目上的事情很多都要老师你来做,比如说,和学校沟通,经费报销,还有,要找人帮忙,程序不可能都是我们两个来写……”

这些事情肯定要有人做。

罗勇军顿时觉得自己必不可少,胸脯都挺的更直,嘴角也咧的更大了。

项目合作牵扯到三方。

最主要是高能所和张硕个人,但因为张硕是苏东大学的学生,罗勇军是苏东大学的教师,百万经费也牵扯到校企合作的管理,所以协议上也要有学校的签字才会生效。

双方根本没有任何考虑学校问题。

这是直接送上门的合作项目,对学校来说只有好处、没有坏处,他们怎么可能不同意?

……

在签订好协议以后,张硕和罗勇军没有多留,当即决定马上返回苏东大

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