仨人之中有个精明干练的小伙子，引起了张震的注意。
等到王恭璋介绍他的时候，张震仔细地听了听。
原来这个人名叫赵德利今年二十六，是冰省人。
别看他年轻，做背包客已经两年多，只是运气不好没赚到什么钱。
在沃斯托克城还欠了当地人一笔债，被逼得走投无路之际，恰巧被王恭璋遇到，帮他解决了债主。
从此他就被王恭璋吸纳了进来，负责管理那些背包客的事。
张震觉得他虽说学历不高，但是说话得体，干练利索，脸上也没有邪气，是个值得培养的人才。
至于其它两人，精明倒是足够，就是眼神不定，心里事太多，将来未必能和公司一条心。
不过一个公司不可能全部用赵德利这种人，多数员工都是后者，或者碌碌无为者。
如何用好他们，如何让无能者发挥作用，这都是管理艺术和优秀的制度发挥的作用。
张震作为大老板，只要把握好方向就行了，细节则需要王恭璋这类高管去做。
初次和职工见面，张震抑扬顿挫地说了一通场面话。
回顾了一下过去，点评了一下现在，最后又展望了一下未来，总之用语言艺术描绘了一个美好的企业愿景。
在八十年代，这种忽悠确实很拿人。
一番话说完之后，就连两个落后的家伙都眼中闪烁着希望的光芒，看样子心态已经发生了转变。
将来只要公司不让他们失望，这些人必定会彻底成为铁杆骨干。
别说他们就连王恭璋，听完之后都兴奋的直搓手，心中对师弟更加钦佩了几分，也跟着学了不少语言艺术。
那位波利丝娃更是美眸中异彩连连，盯着张震挪不开目光。
按理说，大老板到来，应该安排聚餐，可这边条件确实不允许，加上事情太多
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