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第759章 带头排外者(1 / 4)

中午吃完饭,张元庆回到了办公室,跟曾凡科聊了一会。

通过初步的接触,这个曾凡科的业务还是比较扎实的,而且具有很强的上进心。在体制内,有上进心的人,如果碰到合适的环境,是一件好事。

而且这个年纪谋求上进,基本上不需要领导给他画饼的,他会自己给自己画饼。好在张元庆也不是画饼之人,在他手上提拔起来的人也不少了。

眼前这个年轻人,是值得培养的。

不过可惜的是,张元庆现在没有那个能力培养谁,毕竟在这个系统,自己这个副主任,说起来也就是一个待遇而已。

以他现在的情况,绝没有能力商讨关于人事方面的问题。

下午,案件监督管理室召开全体会议,余爱枝向众人介绍张元庆。

张元庆能够感觉,这些人对自己是摆明了不欢迎。不过大多数人是处于既不欢迎也不拒绝的,也有一部分是欢迎的。

在任何地方都要具体问题具体分析,一个人不会得到大多数人的认可,同样一个人也不会得到大多数人的厌恶。

张元庆也是这样,有不欢迎的自然也有欢迎的。如果真是所有人都集体反对,他也来不了这个部门。

张元庆自我介绍了一番,然后就没有再发言了。

余爱枝趁着集体会议,也对当前的工作做了一些布置。在她的布置之中,张元庆自然主要任务就是熟悉环境。

张元庆感觉余爱枝对自己特别的宽容,而她面对其他人员,要求就很严厉了。尤其是业务组长赵天新,很多工作都到了他的身上。

在会议上,张元庆除了关注余爱枝之外,很多精力都放在了这位个名叫赵天新的组长身上。

赵天新不仅业务扎实,而且他在协调这方面,显得井井有条。

所以在会议结束之后,余爱枝先离开了会场,张元庆主动去跟赵

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