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第787章 公司管理(1 / 4)

比如,前一天这个人下了命令,过几天另外一个人却给出了不同的决定。

公司的中层管理就会不知道,到底该听谁的。

而且,很容易形成小团队。

对于周敏的这种行为,不管郑经不服,连赵建树也很不爽,当场质问她有什么资格安排自己做事。

要知道,赵建树属于是三朝元老,盛大医药前期的框架,他就是功勋,而且,论起职位,他这个副总也比周敏这个秘书要高不少。

而且,周敏才来几天?

但周敏却说,这是公司的决定,如果赵建树有意见,可以选择回家休息,或者是辞职。

他是股东,辞职了也不影响在公司那分红的。

她代表的是我,赵建树以为是我的意思,当即还真有回家休息了。

我听完郑经的抱怨后,也是一阵头疼,随后解释说道:“昨晚我和孔德高一直在忙杨一鸣的事情,天亮才回去。这个事,我真不知道。嗯,回头我找老赵聊吧。”

“大家都是一起苦过来的,共患难的时候,谁都没跑,别到享富贵了,反而弄得兄弟们反目成仇。吴前,这个事,你还是得上心啊。”

郑经提醒说道。

我知道他是好意,点头道:“我知道,等处理完今晚的事情,我立马就去找老赵。”

得到了我的承诺,郑经才离开办公室。

公司做大了,哪怕是以前感情再好的兄弟在一起,都会出现问题的。

合伙人,到最后都难免会反目成仇。

我自然不想看到这个场面,但周敏做的,也确实没什么错。

她的专业和能力,绝对没有问题,目前公司的管理的确是太混乱了,如果不及时调整完善,迟早也是要出问题了。

这个事情,李珂之前私底下也跟我说过,但我没同意,怕伤到兄弟感情。

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