己的道理，说出来让你都感觉可笑。”
“当然也正是这种情况才需要我们，这里再经过三十年或者五十年也赶不上中国！对了，安排做饭的人怎么样了？吃的一定要到位，季总特地交代了，这帮人在外面不能受半点委屈，乌国人不老实就告诉我，我跟他们掰扯。”
这帮人在这里才够做了一个月不到，由三福已经在这里一年多了，对于本地人的固执深恶痛绝。
面对国内来的这帮人，提前传授一些经验。
年轻人看在眼里，也十分无奈。
虽然不到一个月时间，对方已经充分的见识到了什么叫做傲慢而又无能。
乌方加进来的技术工人，只要问什么都会，只要干不说百分之百废也差不多。偶尔那么几个好技术的，干几天就走了，因为劳动强度大。
中国速度是世界上少有的，本地工人去过欧洲回来的骨子里有一种傲慢。本地从来没出过门的有一种蜜汁自信，你永远不知道这帮大哥上一刻你交代了任务，下一刻这个孙子在哪躲着。
无论是冬天还是夏天，中午休息时间必须到位，不然就号称到劳动局告你。
本地的老人你更不能批评，因为他们很可能一句话半个工厂的工人就停工了，本地的长者在人们中的威望很高，一句话这帮人都会听。
什么叫做文化差异，这帮年轻人在国内的时候只是知道字眼，现在钻到字眼里面了才感觉真正的难受。
顶风冒雪这帮人在劳作，本地工人如果没有中国人看着无一例外会躲起来等待吃饭。
这几天由三福已经告知本地的负责人开始招募外地工人，本地工人尽量开始减少。为了这件事，大别克手下的帖木儿又和由三福吵了一架。
按照对方可笑的理由，这帮人建设完毕了工厂，将来直接留下来当工人是最好的。
由三福当即开怼，建筑工人和
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