听到这话，
“公司这几年为什么一直不温不火，甚至可以说是在走下坡路，你从来没有想过这个问题吗？”
aida理解秦婳的意思，“公司有些员工，仗着资历老，确实在公司里会偷闲耍滑，但毕竟是少数，这些年公司呈下降趋势，很大一部分是因为没有好的项目。”
“那为什么没有好的项目？不要跟我说是因为资金不够，公司项目组的负责人很多履历都很优异，为什么一直出不来好的反馈？”
aida沉默了会，“资金不够是一方面，之前的负责人又是一方面，之前的负责人领导能力很差，很多方案都被他给驳回了，后面才发现他一直在卖公司的idea。”
“所以他们也是被骗了，我知道您现在想要重新整顿公司，但眼下这个节骨眼，秦总，我觉得不太合适，但只是我个人的建议。aida在公司快有七年了。
几乎每一个员工她都了解，虽然很多时候她不是主面试官，但她都用心的去了解，她也知道公司现在有害虫，把公司弄得乌烟瘴气。
但是眼下秦婳刚来，也有了点起色，第一把火如果就是裁员，不仅仅对公司的组织架构有影响，更多的是对公司员工的凝聚力会有影响。
秦婳手支着下巴，若有所思地看了她一眼，“好，那如果这个事情我交给你，你能做的好么？不是裁员，只是把一些祸害公司的人想办法辞退。”
“我可以。aida答应了下来，“我本身就负责公司的这块业务，之前是我疏忽了，秦总，我希望您可以给两个月左右的时间，我会让团队焕然一新。”
秦婳纤细白皙的手指轻敲了一下桌子，“行，两个月，这是我给你的第一个考核aida，我知道你和公司共进退很多年，但如果这个任务做不好，也别怪我不讲情面。”
“好，如果我没有达成，我自行申请降级或者主动离
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