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第三百一十七章 雄赳赳(5 / 6)

别的地方就是大麻烦,恐怕有不少官员对北平不满啊。”

官员有考核,并细分了规则。

学校的兴办,田亩的增加,司法的犯案率,人口的增长等,是大的考核项目。

根据这些项目的成绩,决定官员在大考中的评价。

上中下。

上者,升官。

中者,平调。

下者,降任。

这个体系可以说是古代世界最先进的政治体系,吊打古代西方所谓的政治体系。

不过社会是由人构成的。

到了明朝中末期,人情大过制度,制度形同虚设。

完成了考核的官员不在升迁。

没有完成考核的官员也不在降任。

唯一的标准成为了人情往来。

谁的名声大,谁的关系深,谁就升官,反之则降任。

乃至张居正改革,最重要的变法之一就是考成法,用来针对这个现象,让官员们遵守制度行事。

用不留空间一刀切的形势,硬逼官员们完成考核任务。

现在是明初。

朱元璋可是为了落实制度,搞出了四大案之一的空印案。

所以朱高炽明白申逵话里的意思。

三十万人什么概念。

多少隔壁省份的县府官员恨得牙痒痒。

“做事不能怕得罪人,怕得罪人就做不了事,谁要是不满,直接朝我来即是。”

五年里,朱高炽也变了。

从最开始的小心翼翼,到现在越来越肆无忌惮,因为他的羽翼逐渐丰实。

不久。

军工联合办下达了军籍工人入营,开拔大宁的通知,各厂做好善后工作,不得耽误生产。

“是要去打仗啊?”

“肯定啦。”

“早就等着这一

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