“那派去几个分厂任职的都有谁，不会是什么新员工吧？”
听到集团内多出很多人才，舒志强是打心底高兴的。
不过萱萱零食厂目前是他最大的产业之一，分厂怎么也得给信任的人管理。
如果孟颖派什么新员工去，那舒志强真的就要怀疑对方的能力了。
好在孟颖立刻摇头，否认道：“当然没有，这怎么可能！”
“咱们虽然重视那群有文化的人才，但也不会一开始就将一厂的大权交给他们；
所以只要是有文化的，一般都在厂里当中低层领导呢；
等他们历练一段时间，到时候再看谁比较优秀就提拔谁……”
她孟颖不是傻子，不可能是个大学生就把厂子给对方打理。
虽然自己也是进来就当厂长，但自己有表哥甘泉带着。
那群新进的文化人呢，怕是连公司产品和基础的运营都不清楚。
听到孟颖没有乱用新人，舒志强也是松了一口气。
既然不是新人，那肯定就是老员工，并且还就是厂里的。
于是舒志强询问道：“都有谁去了分厂？”
“余经理，还有两个车间主任以及两个车间组长。”孟颖如实说道。
舒志强一愣，惊讶道：“余水生去分厂了？”
见孟颖点头，他顿时有点怀疑对方的调离，是不是自己找对方要茶叶要的？
这人也真小气，为了两盒茶叶竟然背井离乡。
他嗤笑一声，看向孟颖：“那现在的办公室经理是谁？”
孟颖回道：“王豪，之前的人事部经理咯。”
“那人事部现在又由谁负责？”
“陆明啊。”
舒志强眉头一皱，沉吟数秒后喃喃道：“陆明，范军的那个朋友？”
“人事部经理对于人员安排这方面要熟悉一些，所以把他调到办公室要容易上手；
陆明是你推荐来的，不是
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