在也只是说了一个；
还有一个呢，怎么不说出来让我们考虑一下？”
闻言，原本交完钱等培训安排的人也纷纷抬头看向舒志强。
就连正在帮合伙人登记的唐佳琪，也是好奇的侧头望向对方。
这个老板确实有点不一样，这提出的主意和规矩，她都没听说过。
所以她很好奇，对方到底还能有什么好主意？
“行，既然大家想听那我就说说。”舒志强微微一笑，点头说道。
“第二个方案不要任何加盟费，就能参加技术培训和管理培训；
不仅能学到技术和管理经验，还能赚到比十二级员工还多的钱。”
什么！还有这种好事？
听到舒志强的话，所有人的第一反应就是不可能！
哪有加盟商不给加盟费就能学习技术，还能得到丰厚的财富的？
“不信？听我说完你们就信了。”舒志强微微一笑，继续说道。
其实这个方案很简单，说直白点就是以合作的关系去经营一家新店。
舒志强出店面和技术，合作人出人和时间。
也就是说，舒志强买下一家店铺并且装修到能营业的地步。
再给合作人培训技术和管理经验，让他去担任厨师和店长。
所有成本都归舒志强出，合作人只需帮忙经营就行。
而工资没有，拿的只有百分之三的股份分成而已。
说到这的时候，舒志强还特意提了一嘴。
如果这位店长能培育出新的店长，也就是把技术和管理经验传授给下一个人。
那么他就有资格投资下一家店铺，拿到百分之五的股份。
“我还以为舒老板免费帮我们开一家店呢，原来只是拿百分之三的股份啊！”
“想什么呢？舒老板又不是慈
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