自己也倒了一杯，他问高艺喝不喝，高艺道：“你们喝吧！爸，我马上去市政府了，副秘书长，调令刚刚发，公示后上班！”
“嗯！机关能磨性格，你的性格早就该到机关磨一磨！”
曹睿道：“高……艺县长，吴为民市长是我的老师，回头可以安排组个局，我们一起吃个饭！”
高艺道：
“我去市政府之后，和吴市长见面的机会太多了，吃吃喝喝这些事儿我又不擅长，到时候再说！现在市长是刘道军，他以前在武德干过常务副市长，出去外市转了一转，回来挪正了，希望他在武德的发展上面能够保持以前的初心！”
高生海告诉高艺，从县领导到市机关，关键是要学会转换角色，要从决策者转变成服务者，要多聆听揣摩学习领导的做事风格，要学到真本事，掌握真东西，只有进步了，组织才会提拔重用……
高生海讲的这些全是干货，虽然没有牵扯到很细节的东西，但是他基本上把机关的东西讲明白，讲透彻了。
高艺听得认真，曹睿更是大为受益，其实高生海讲的这些曹睿也能懂，但是懂个大概和掌握其中的关键细节完全是两回事情。
魔鬼都在细节中，机关的秘书怎么当，机关的服务怎么搞，绝对不是简简单单的会来事，会拍马屁那么简单。在领导身边工作，首先是服务领导，而服务领导的精髓不是说伺候好领导的一日三餐，而是真正要替领导排忧解难，让领导工作轻松。
除了服务领导之外，另外就是要学习领导，要在工作中学到领导做事的方式和智慧，这非常重要。
不要以为在领导身边提拔的空间就一定大，其实在领导身边工作是一把双刃剑，你有优点领导能看到，但是你的缺点领导更是洞若观火。
在体制之中，永远只有少数人能够往上走，这是客观事实。很多人往上走不了，就开始抱怨体制，抱怨组织
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