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第351章 讨论人事任命问题(1 / 6)

片刻后,陈旭建赶到了江一鸣的办公室。

“一鸣书记,是不是为了人事任免问题?”

陈旭建询问道。

“还真让你猜对了。”

江一鸣笑道:“看来大家都非常关心这次人事调整问题。”

“能不关注嘛,除了大换届,平时很少能够出现这么多空位置,大家的眼睛都盯着那些位置呢。”

陈旭建笑道:“恐怕都使出了浑身解数,就是为了争得一官半职。”

“一鸣书记,你怎么看待流传出来的名单?”

“正常来说,没有经过常委会讨论通过,这份名单不应该流传出来,但他却偏偏流传出来了,这就很不寻常了。”

江一鸣沉吟道:“很有可能是蒋宣贵在试探我们的态度。也是让我们这些人提前有个心理适应。”

“但这种事,也不能拖延太长时间了,否则容易出现很多问题,我没估计错,晚上会有个‘五人小组’碰头会,事情顺利的话,明天就会开县委常委会。”

“目前五人小组中,蒋宣贵已经拥有了三票,表决通过没有问题,但你是县纪委书记,均有否决权。倘若被你否定的话,任命基本上不会通过,我估计他会重点把你攻克。”

五人小组会分别是书记、县长、专职副书记、纪委书记、组织部长共五人参加的会议,在人事问题上,会先经过五人小组讨论,没有太大问题了,才上常委会。

而纪委书记对即将考察的人员具有否决权。

倘若纪委书记说某个干部有问题,需要进一步核查,那么这个干部就很难获得任命,任命只能延后或者搁浅,至于多长时间能够调查清楚,这就要看纪委书记的决断了。

因此,纪委书记的这一票也非常关键。

“我正要向你汇报这件事。”

陈旭建说道:“昨天宣贵书记找我聊了

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