打电话给陈青云之前，赵立才特意花了点时间做好心理建设，脸上的笑容调整到恰到好处才拿起电话听筒。
“滴——滴——滴——”
电话接通！
“你好陈部长！”
赵立才用准备好的笑容对着电话寒暄口气，“怎么样啊最近？县委组织部那边工作忙吗？”
打从看到赵立才办公室电话号码在手机屏幕上闪烁，陈青云心里就明白，“这家伙肯定有事。”
但他并没主动开口问。
既然赵立才装热情套交情，他便配合敷衍，“您是知道的，县委组织部的工作一向按部就班，倒也说不上忙不忙的。”
“那就好那就好！我准备跟你商量点事，怕是耽误你紧急工作就不好了。”
“不会不会，您有什么指示请说。”
你要是只听两人通话内容，是不是觉得县委书记赵立才和县委组织部长陈青云之间的关系一片和谐？
这就是当权者最擅长的袖子里玩火！
哪怕是心里恨不得把这人千刀万剐，表面功夫依旧做得相当到位！
“陈部长，县财政局长的职位空了有一段时间了，你们县委组织部有什么合适人选推荐吗？”
赵立才直奔主题。
陈青云当即会意，立马趁机提出：
“赵书记，我正准备向您汇报呢。”
赵立才以为他要汇报，“推荐谁担任县财政局长”心里猛地一咯噔，转瞬听见陈青云平静声音汇报：
“我到任一个多月，经过调研发现咱们湖州县不少干部思想浮动较大，整天不想干事还想提拔。”
“针对这一现象，我建议咱们湖州县委组织部出台一个公平合理的科学选拔机制，对部分领导岗位进行竞争上岗。”
“公开选拔干部的方式在相邻几个县进行的效果非常好，
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