。从调研情况看，一些干部存在不敢担当、不敢作为的心理，有干部自身的原因，也有担当保护不够的原因。”
“大家普遍反映，容错纠错、受处理处分干部重新使用、澄清正名等工作中，还有不少难点、堵点。干部冲锋陷阵、承担风险，组织必须当好坚强后盾，为他们撑腰鼓劲。”
“充分调动广大干部干事创业积极性，是建设高素质干部队伍的重大课题，是推进现代化建设的重要保证。激励干部担当作为是一项系统工程，为此，省委组织部牵头起草了激励干部担当作为工作实施方案，主要实施‘六大行动’。”
“水不激不跃，人不激不奋。激励干部担当作为是围绕中心、服务大局的重要载体，是加强干部队伍建设的重要抓手，事关滇岭全面脱贫和现代化建设。我们必须要打出用人导向、强基提能、表彰奖励、精准考核、撑腰鼓劲、关心关爱“组合拳’，推动全省广大干部练就敢于担当的铁肩膀、善于作为的宽肩膀。”
“从今天开始，滇岭电视台、滇岭日报社开设《党员干部担当作为》专栏，深入挖掘、总结各地各单位激励干部担当作为的经验做法。”
“省委组织部要强化统筹调度，开展实绩晾晒、交流推进，强化对任务清单、小切口选题、典型案例等事项的持续跟踪问效。要注重实践运用，及时总结、宣传推广好经验、好做法，努力打造一批创新品牌，积极营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。”
郑功名讲话之后，常委们对方案发表意见和表态，一致通过。
当天下午，省委组织部就把方案印发各市州、省级机关各部门、各单位。
当天晚上，省电视台作了专题报道。
第二天，滇岭日报全文刊发。
一时间，滇岭省委激励干部担当作为的方案冲上了“热搜”，党员干部欢欣鼓舞，倍感振奋。
“同志们，加
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