表达了不辜负组织期望努力、做出新业绩的决心和信心。
之后,郑功名发表讲话,强调“干部的成长成熟,是一个向上生长、向下扎根的过程。”
“纪检监察干部要积极工作、向上而进,在新的成长阶段进一步固根、长根、壮根。
要保持强烈的知识恐慌、本领恐慌、专业恐慌,勤学善思、苦练内功、深耕一域,努力成长为核心业务的行家里手。
要把信念信仰之根深深地扎到党的创新理论中,固本培元,启智润心,提升境界、情怀、格局,始终把对党绝对忠诚立在心头、融入血液,化为政治dna,养成‘忠诚卫士’的精神气质。”
紧接着,郑功名又结合自身工作经历和个人感悟,阐述了他对个人与组织关系的理解。
“个人与组织的关系不是模糊的,而是有刻度、有标尺的。”
“纪检监察干部要把工作交给自己,把自己交给组织,忠厚踏实,勤廉干事,自知、自省、自警。
要知敬畏、存戒惧、守规矩,警惕‘围猎’风险,严格约束自己,修廉于心,植廉于行,不断提高自律意识、自律意志和自律能力,做‘孤独而坚毅的忠诚卫士’。
要志存高远,有思考地工作,有思考地行动,有挑战地探索,把个人小目标融入事业大蓝图。”
同时,郑功名也对各部门、各派驻纪检监察机构提出了要求,“要严管厚爱结合,既从严教育管理监督,又近距离感知干部困难困惑困苦,主动帮助解决,让纪检干部感受到温暖、尊重和价值,为纪检干部‘孤独而坚毅’提供底气。”
和省纪委副书记黄同业、省纪委常委王伟、省监察厅副厅长章泽宇三位领导一同离开纪委系统的还有四个人,分别来自案件检查一室、三室、四室和案件审理室,他们有的是业务不精,有的是通风报信。
黄同业、王伟、章泽宇三位领导
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