到钱，最后只能吃哑巴亏。
但是来到腾龙建工之后，这一切的一切全部变了样子。在腾龙建工，没有包工头，也没有大老板，他们只有团长，营长，连长，班长。
整个腾龙建工内部的员工架构，直接参照军队的架构。不管你从哪里来，只要来到腾龙建工，那就是正式员工，签署正式的就业合同，办理统一的银行卡，穿统一的工装，用统一的工具，睡统一的宿舍。
然后按照你的工种不同分到不同的班，由班长领着干活。木工有木工板，瓦工有瓦工班，水电工有水电工班，整个分工非常的明确规矩，到了工地后各自干好自己的活就行了。
工资绝不拖欠，每个月到了发工资的时间前直接发工资。不仅如此，你想寄回老家也可以委托公司，公司直接给你办理。假如你老家正好有公司的办公点，那么连邮寄费都不用出，直接让你家人去领，那边分公司代发工资就行了。
目前全国还没有施行民营企业社保，所以公司还不能给他们交社保。等未来全国实行了社保，公司还会为他们统一交社保。
而且相对于其他公司，腾龙公司这边制度很灵活，特别是员工请假制度。你有事可以直接请长假，请假也不扣工资，办完事继续回来工作。腾龙建工这边的工资就是按照工时来算，你干一个小时就是一个小时的工资，记得非常详细。
不过在内部管理上，腾龙建工管理却很严格。上工必须穿戴整齐装备，不许喝酒上工，严禁打架，赌博，吃药等等。
特别是赌博，吃药，赌博抓到一次严重警告，第二次直接踢出公司不再录用。而吃药就更狠了，发现就踢出公司，绝对姑息。
而且平时公司管理其实都属于半军事化管理，有统一的宿舍，统一的服装，统一的食堂，平时大家真的没必要出去花钱。
之所以是这个规章制度，原因很简单，这些人赚钱不容易，都
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