子喝了加料的奶后昏昏欲睡。
而王婶把孩子往床上一丢，自己就开始刷视频，偶尔还和同行的姐妹们攀比下收入。
一旦听说谁家雇主给涨了工钱，她立马就心里不平衡，也要想办法让雇主给自己涨工资。
如此做了半年多，都没被人发现问题。
直到有一天，她带孩子出去遛弯的时候，因为孩子吵闹影响她打电话了，她一生气就打了孩子。
这个画面被一位带孩子的妈妈拍了视频发到业主群里。
保姆打孩子的视频，立刻在群里引起轩然大波，很快就传到了雇主的眼前。
王婶因此被雇主解雇。
此后她陆续换了几家，本来想故技重施，可那几家的雇主很精明，及时发现了她的问题，各种投诉、曝光。
类似事件一多，公司也不敢再用她了。
再后来，她又听说照顾老人很自由。
毕竟老人不像孩子那么宝贝，家属关注得少，麻烦事也少很多。
尤其是有些老人和儿女分开住，十天半个月，儿女才回来看一眼。
有些工作忙的或者不太孝顺的孩子，甚至几个月都不探视老人一次。
可照顾老人也有很多弊端。
照顾有自理能力的，工资少。
没有自理能力的，要么失智要么瘫痪，虽然工资开得很高，儿女们通常也好说话——主要是怕留不住保姆，可照顾起来非常辛苦。
有一次，王婶给一位全身瘫痪，说话都不利索的老太太当了住家保姆。
那老人脾气古怪，稍微有点事就“啊啊啊”的大喊。
她家里人实在被磨得受不了，这才找了保姆。
老太太脾气大也就算了，反正王婶不理会就是——只要家属不在旁边，喊破喉咙她也能熟视无睹。
可那老太太虽然糊涂了，
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