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第一百三十二章 奖励(2 / 5)

家经销商,把车子从意大利运送回平阳了,这车子运费跟关税,都比车子贵的多,算下来这辆车子的价格,都超过几十万美元!”

高鹏向着李东陵说道,李东陵给张敖准备的是一辆f355跑车,在这个大街上还只有桑塔纳、吉普车跟货车的年代,一辆法拉利跑车,足够吸引人眼球,油门一轰,代表的就是回头率,比起张敖那辆摩托车要吸引眼球的多。

李东陵注意到高鹏眼中的神色,笑了一声,“要不了多久,你也能拿到自己那辆跑车!”

高鹏闻言,脸上顿时露出喜色,“那我可借李哥你这句吉言了,到时候,让我家老爷子也兜兜风,我可是答应过他的!”

高鹏在高家的地位,这一年多以来,实际上,已经发生了翻天覆地的变化,他老子高柏峰再也不说他游手好闲了,尤其是东陵高科的实力越强,隐隐成为平阳头号纳税大户后,高鹏这个后勤副经理的地位就越高,他老子高柏峰在市府里面的腰杆,挺的是越直。

李东陵看着高鹏离开的身影,准备前往飞雁科技公司一趟,不患寡而患不均,东陵高科的这帮高管们,也需要获得身家才行。

现在放眼国内科技行业,东陵高科高管们的薪酬跟身家,不算低,但相比四通、金山、巨人还有一众保健品公司的高管,就有些低了。

这些公司给经理还有董事级别的高管,都开发出了百万以上的年薪,而普通职员的薪酬,却又只有几百块,这种薪酬结构肯定是不合理的,造成了普通职员流动性很大,往往几个月就换一茬人。

相比之下,东陵高科不论是给技术人员、办公室的人员,还是给产线上的职员,薪酬都比起同行高一截,这让东陵高科的中下层相对稳固。

尤其是对技术人员的高薪酬,让东陵高科在技术行业的名头是相当响亮,吸引了不少技术人员的加入。

但放到主管、经理级别以上的

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