关晞打电话给君子怡，君子怡说：“不如一起吃午餐。”
于是关晞从项目上驱车前往越城公司楼下的顺德酒楼。
两人找了间卡座。
君子怡先打开电脑，把屏幕转向关晞一边：“有人投诉你延误了长乐坊旧改整体方案的流程。”
屏幕上是潘乔木发给君子怡的邮件，邮件内容——是他投诉关晞耽误旧改方案进度。
潘乔木和关晞互相挖坑，投诉这种事，并没什么稀奇。
稀奇的是，君子怡把潘乔木挖的坑摆给关晞看。
关晞仔细阅读：“需要我解释吗。”
君子怡摆了摆手：“我压下了这封投诉。”
这是君子怡对关晞的示好。
关晞笑了起来。
这对她而言是好事。无论主动还是被动，她都站队了李卓秀，未来必然要对上施远。那么，拉拢君子怡，共同对付施远，是她必须做的。
关晞识趣地问：“集团指派的新人事总监，杨植，确定好入职日期了？”
君子怡点点头：“从深圳华为挖来的，节后过来。”
菜陆续上齐，两个人都没有动筷子。关晞又问：“之前在华为管人事？”
君子怡摇头：“不是。之前在华为管海外采购。做过管理层，但没做过人事。”
关晞了然，低头用茶水洗餐具。
怪不得君子怡卖了潘乔木向她示好。
老总裁显然想安插杨植来顶了君子怡，施远本就压不住君子怡，自然顺水推舟。在这件事上，施远和老总裁达成了暂时的默契。
那么，在杨植的冲击下，君子怡不得不调整自己的驭下策略，和自己统一战线，一方面对抗杨植，另一方面在老总裁那里留一线退路。
关晞和君子怡上了同一条船。
……
正想着
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