首先，庇护所内的人口本就不多。
而庇护所内部的发展，同样需要大量人手，所以很难分配太多人到第七区。
安长林考虑过后，决定除了高层决策人，会安排自己人外，其余员工全都向外招聘。
凭借第七区的名气，招收几百个员工还是没问题的。
而安长林给出的报酬，也是足够丰盛，能够吸引到很多求生者。
他给出的报酬，主要分为两部分：居住权和灵币！
这两种资源，对于齐原这样身居高位的人来说，也许根本算不上什么。
但对于普通求生者，特别是四级庇护所的求生者而言，绝对是赖以生存的，最重要的资源。
他们想要活下去，除了使用“庇护卷轴”外，就只能把庇护所升级到五级。
但这两种方法，对于他们来说很困难。
所以，他们只能退而求其次，试图在两大聚集地中，找到一个能长期居住的地方。
而安长林，就是抓住这样的心理，给出了招聘的工资。
第一、长期居住在第七区的资格。
第二、工资保底加分成。
同时，也会受到第七区的庇护。
这样优渥的条件，立刻吸引了大量人群，蜂拥前往第七区应聘。
安长林最近的工作，就是在进行面试，在成千上万的人中，挑选出合适的工人。
有一定工作经验的管理层。
年轻貌美的特殊行业工作者。
保护安全，防止有人闹事的安保人员。
以及精通商业经营的技术人员。
都是安长林应聘的对象。
而在这个过程中，他还要特别注意，防止有其他势力的人，混到管理层中。
总的来说，他最近忙得不可开交，既要忙活小叶蒲草的事项，又要操心商业区的发展。
最后，交到齐原手中的名单，是432人的员工名单。
其中
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