齐沙自己没有直接面试过员工，所以不太清楚这些。
原来人力资源部门经常要面对各种奇葩啊。
“明天我就去公司坐镇，要不要我替你把那两个面试人员再叫过来，喷死他们？”
“算了算了，狗咬你一下，你还能咬狗去啊？”
话是这么说的，自己老婆被欺负了怎么能无动于衷呢?
“你看看你这个人，刚才还气得不行呢！”
“我只是想吐槽一下而已。”
第二天，齐沙果然去了公司。
科研基地现在由齐沙新成立的大胜资本全面接手了。
作为董事长，齐沙面试的人，基本上已经是经过人力资源部层层筛选之后。
差不多已经是第三轮面试环节了，而且基本上只有重要岗位的管理层，才会由他最后面试。
所以他见不到那种奇葩应聘者的原因就在这里。
今天齐沙竟然破天荒地跟人力资源总监说，要亲自面试应聘者。
“齐总这个活儿可是不太好干啊！”
“我也体验一下你们的工作！”
人资部的人都感觉十分诧异，好好的工作流程，老板突然空降过来，这让大家怎么工作啊？
大家伺候老板，还是面试员工呢？
齐沙也看出来了大家的顾虑。
“不用顾虑我，你们该怎么做就怎么做好了。”
新来的几个人事专员，可能也不太了解齐沙的做派，看起来还是有些拘谨。
两人忍不住心里犯嘀咕。
“这老板怕不是真来挑后宫团吧？”
“嗯，一定是这样的，这种精力旺盛的老板，光一个秘书美女可不够！巴不得所有部门员工都是年轻漂亮的小姐姐呢！”
齐沙听到了这人的心声，蹙眉看了她一眼，依然不动声色。
人家又没说出口，你能把人怎么样呢？
另一个人事专员，也在思忖：“一会儿要
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